ITMO University;
Foreign Languages Department Saint Petersburg branch of the Financial University under the Government of the Russian Federation St. Petersburg Russia;
Department of Political Science and Mass Communication Financial University under th;
Companies; Clothing; Training; Automobiles; Government; Market research;
机译:建立企业文化,工作动机与员工忠诚度之间关系的研究框架
机译:员工忠诚度,企业文化与员工营业额的员工福利和职业倦怠的调节效应
机译:企业文化和员工激励作为与员工绩效相关的领导风格的中介变量的作用(Perum Perhutani中的研究)
机译:企业文化作为培训员工的框架
机译:印度员工接受培训的实际经验:一项现象学研究,以了解针对文化的培训定制。
机译:整合企业志愿气候的明亮和黑暗的侧面:公司是公司志愿气候的负担或促进员工吗?
机译:员工忠诚度,企业文化与员工营业额的员工福利和职业倦怠的调节效应
机译:利用交互式视频培训教学企业文化。