employee performance; organizational behavior; organizational responses; perceived organizational justice;
机译:通过组织信任将感知到的组织支持和组织公正与员工的角色绩效和组织犬儒主义联系起来印度的一项实地调查
机译:2013年,伊朗医院员工的组织感知正义与组织公民行为之间的关系
机译:2013年,伊朗医院员工的组织感知正义与组织公民行为之间的关系
机译:感知组织司法与员工表现的关系
机译:员工-主管文化差异与中国员工绩效评估中感知程序公正之间的关系。
机译:2013年伊朗医院员工的组织感知正义与组织公民行为之间的关系
机译:在组织司法背景下感知组织支持与组织承诺的关系(银行雇员的议程)