Agricultural Industrialization; "Company + Farmers"; Breach of Contract;
机译:通过感知的组织成员身份对心理契约违约和组织认同进行多层次调查:测试主持人介导的模型
机译:心理契约违约,对组织和主管的情感承诺以及新移民调整:三波调解模型
机译:马基雅维主义对心理契约违背-组织认同/认同关系的调节作用
机译:“公司+农户”经济组织模式下的合同违约研究
机译:违反心理契约和工作场所成果:工作满意度,组织承诺和员工敬业度的中介作用。
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:职业压力和心理契约违规。每周进行一次有关雇主所经历的职业压力程度如何影响心理契约违约程度以及直属上司如何缓解这种影响的研究。