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Web-basiertes Dokumenten- und Wissensmanagement bei einem Energieerzeuger

机译:能源发生器中基于网络的文档和知识管理

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摘要

Wissen als Phanomen ist nicht leicht zu beschreiben. Welche Komponenten gehoren zu Wissen? Welche sind uberhaupt mit IT-Systemen managebar? Das Hanse-Modell ist ein Beispiel fur die Darstellung der wesentlichen funf Wissenskomponenten und des Wissenszustandes dieser Komponenten. Es unterscheidet zwei Wissenszustande (implizites und explizites Wissen), zwischen denen sich die Wissenskomponenten Begabung, Heuristiken, Erfahrung, Skills und Artefakte bewegen konnen. Komponenten wie naturliche Begabungen (z. B. fur das Klavierspielen) oder Erfahrungen eines Teams sind sehr stark an die jeweilige Person oder Gruppe gebunden, d.h. sie sind im klassischen Sinne nicht mit IT-Systemen managebar. Mit IT-Systemen managebar sind diejenigen Komponenten, die als explizites Wissen (z.B. Artefakte wie Dokumente, Daten in Datenbanken, Webseiten, E-Mails etc.) dokumentier- und ubertragbar sind. IT-Systeme fur das Wissensmanagement konnen naturlich Personen oder Gruppen darin unterstutzen explizites Wissens auszutauschen und damit das implizite Wissen der Person oder Gruppe verbessern. Folglich kommen die meisten Anbieter von Wissensmanagementsystemen aus den Bereichen Dokumenten- und Contentmanagement, Groupware-, Burokommunikations- oder Workflowanwendungen.
机译:知识作为现象并不容易描述。哪些组件知道?哪些是用IT系统管理栏叠加的? Hanse模型是知识组件的基本利益以及这些组件的知识状态的呈现的示例。它区分了两个知识知识(隐式和明确知识),所以知识组件可以移动人才,启发式,经验,技能和伪影。自然人人才(例如,用于钢琴游戏)或团队经验的组件非常强烈地绑定到人员或团体,我非常强烈地绑定。它们并不是与IT系统管理栏的典型意义。使用IT系统管理栏是那些被记录为显式知识的组件(例如,文档,数据库,网站,电子邮件等伪像。知识管理系统的IT系统可以交换人员或支持明确知识,从而提高人员或团体的隐含知识。因此,来自文档和内容管理领域的知识管理系统的大多数提供者,组件,窃听或工作流程应用程序来源。

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