Chronological age; Occupational future time perspective; OFTP; Work engagement;
机译:工作中剩余的时间和机会:年龄,工作特征和职业未来时间之间的关系
机译:心理合同违规与员工福祉与职业相关行为之间的关系:职业未来时间视角的作用
机译:年龄包容性的人力资源实践和老年工人的蓬勃发展:职业未来时间视角的调解作用
机译:职业未来时间视角的作用作为中风者在年表年龄和工作参与之间的关系
机译:感知到的组织支持和职业机会作为协调工作投入和工作满意度之间关系的角色。
机译:工作需求-职业倦怠和工作投入-工作满意度的关系:作为调解人和主持人的团队合作
机译:心理合同违规与员工福祉与职业相关行为之间的关系:职业未来时间视角的作用