机译:在农村地区招募男子参加慢性病预防和管理计划的障碍:计划执行人员的观点
机译:激励措施的影响招聘和留住“艰苦员工”科目的教师
机译:如何招募和保留良好的耕种农场员工
机译:招聘和保留优质员工的工程管理视角
机译:招募和留住勤劳的学校教师
机译:从事研究中与男性发生性关系的黑人进行招募和保留:不要低估人员配备的重要性-从BRTN的HPTN 061中学到的经验教训
机译:人员配置和工作环境对护理质量以及护理人员的招聘和保留的重要性。瑞士护理院人力资源项目(sHURp)的观点
机译:为运输系统运营和管理吸引,招聘和留住技术人员。国家合作公路研究计划(NCHRp)报告693