extra-organizational guanxi practices; guanxi; intra-organizational guanxi practices; trust in management;
机译:在中国背景下,绩效工资何时与员工的创造力相关?关系人力资源管理实践,管理信任和内在动力的作用
机译:好关系和坏关系:西方银行家和网络实践在中国制度变迁中的作用
机译:好关系和坏关系:西方银行家和网络实践在中国制度变迁中的作用
机译:组织冠西实践,组织内部冠征展示和中国企业管理层的信任:中国机器制造案例
机译:中国共产党精英的关系:理论与实践。
机译:关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感:多层次的心理过程
机译:在中国背景下,绩效工资何时与员工的创造力相关?关系人力资源管理实践,管理信任和内在动力的作用