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吴雨航;
武汉传媒学院;
人力资源管理; 信任; 组织能力;
机译:公共部门组织中战略人力资源管理实践的证据:加纳卫生部人力资源管理政策和战略的内容分析,2007-2011年。
机译:研究战略人力资源能力对采用绿色人力资源管理实践的影响
机译:人力资源职能的战略角色和工会:探讨其对乌拉圭公司人力资源管理实践的影响
机译:人力资源管理实践与组织绩效关系研究
机译:组织间人力资源管理实践调查:业务战略,工作和任务特征与人力资源管理实践之间的关系。
机译:养老院组织能力与工作满意度的关系研究
机译:战略性人力资源管理实践与企业绩效之间的关系研究
机译:将工程师职业定位与人力资源管理实践联系起来:Fit是否会影响保留
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
机译:结合人力资源采购的预测性战略成果
机译:人力资源战略支持系统
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