東京都水道局におけるアセットマネジメントの現状と課題

摘要

知識•情報が豊富な技術系職員が大量退職を迎え、技術力の低下が懸念される中で、老朽化した設備の維持管理や補修、大規模な更新を継続して行っていくためには、職員の技術力や経験、マンパワーのみの手法には限界があり、そのためにはアセットマネジメントを活用していくことが重要である。少子高齢化が進み、給水人口減少による料金収入の減少が想定される中で、リスク&コストパフォーマンスの最適なバランスを構築し、次世代に最適な水道施設を引き継いでいかなければならない。