chief information officer; top management teams; IT leadership; firm performance; functional responsibilities; role synergies; role conflicts; labor-intensive industries;
机译:高层管理团队激励异质性,战略投资行为和绩效:激励对齐的偶然性理论
机译:高管团队社会责任观对企业战略决策影响的异质性研究
机译:CIO和高层管理团队之间共享思想模型对信息系统战略调整的影响:巴西和美国公司之间的比较
机译:顶级管理团队的战略对齐和专业职责:实证性能研究
机译:职能背景,董事会组成和高层管理团队的起源:战略方向变化的纵向研究
机译:组织绩效营销策略和财务战略一致性:对伊朗制药公司的实证研究
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响