首页> 外文会议>空気調和·衛生工学会大会 >執務空間におけるActive Designがワークスタイルに与える影響に関する研究その12個人·グループと座席選択の関係性についての分析
【24h】

執務空間におけるActive Designがワークスタイルに与える影響に関する研究その12個人·グループと座席選択の関係性についての分析

机译:主动设计对工作系统第12件的影响对个人群体和座椅选择关系的影响研究

获取原文

摘要

本報では、グループの特性及び個人のオフィス選好がABWオフイスにおける業務満足度に及ぼす影響にっいて分析結果を述べた。以下に得られた知見を示す。1)「グループメンバーとの距離が近い」ことを重視し、同一エリアに固まって執務を行っているグループでは、自由に座席を選択しているグループと比較して、執務者の日々の業務満足度が有意に低い結果が得られた。
机译:在本报告中,分析结果被描述用于集团特征和个人办公室偏好对ABW办公室业务满意度的影响。 显示下面获得的发现。 1)在强调“与集团成员的距离”的集团中,并在固定到同一区域的组中,与自由选择的组相比,对执行者的一天满足的工作。程度明显较低得到的结果。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号