organizational culture; IS implementation; management support; ethiopia; implementation success; user satisfaction; low-income countries;
机译:情绪情报对组织发展的实证研究影响一些选定的公共服务组织,埃塞俄比亚
机译:情绪情报对组织发展的实证研究影响一些选定的公共服务组织,埃塞俄比亚
机译:循证实践的实施:公共部门与私营部门组织类型对组织支持,提供者态度以及采用循证实践的影响
机译:组织文化的影响是在埃塞俄比亚的实施成功:选定的公共和私人组织的案例
机译:组织文化与某些私立文理学院的技术实施过程之间的关系
机译:循证实践的实施:公共机构与私营部门组织类型对组织支持提供者态度以及采用循证实践的影响
机译:情绪情报对组织发展的实证研究影响一些选定的公共服务组织,埃塞俄比亚