personnel incentives; military personnel system; army personnel management; systems dynamics; human resource management; officer retention;
机译:塑造高级领导干部人才:使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和职位任命如何通过干部职业生涯模型影响军队干部人才的流动
机译:通过教育激励提高官员留任率
机译:保留官员:激励及其对职业决策的官员行为的影响
机译:巡逻人员:对巡逻人员行为和决策的定性检查
机译:加纳社区卫生官员的动机和激励偏好:经济行为实验方法
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和职位任命如何通过干部职业生涯模型影响军队干部人才的流动
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。