Taizhou University, Linhai, China;
Awards and rewards; disparity analysis; employee innovative behavior; internal motivation; organizational innovative climate; total motivation systems;
机译:明显的消费动机对居民高碳消费行为的影响-以江苏省为例
机译:自愿追溯行为的识别及其决定因素分析-以浙江省生猪屠宰加工企业为例
机译:自愿性追溯行为的识别及其决定因素分析-以浙江省生猪屠宰加工企业为例
机译:动机对员工创新行为及差异分析的影响:中国浙江省的实证研究
机译:中国农村地区中药利用的趋势-以浙江省余杭县为例。
机译:浙江省百岁老人和非百岁老人健康状况和行为生活方式的比较研究—跨部门研究
机译:中国广西中小企业文化的企业文化实力,员工行为与组织绩效研究 - 中国中小企业文化实证研究