首页> 外文会议>2014 IEEE Symposium on Computational Intelligence in Ensemble Learning >Hyper-heuristic approach for solving nurse rostering problem
【24h】

Hyper-heuristic approach for solving nurse rostering problem

机译:超启发式方法解决护士名册问题

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

Hyper-heuristic (HH) is a higher level heuristic to choose from a set of heuristics applicable for the problem on hand. In this paper, a Harmony Search-based Hyper-heuristic (HSHH) approach is tested in solving nurse rostering problems (NRP). NRP is a complex scheduling problem of assigning given shifts to a given nurses. We test the proposed method by using the First International Nurse Rostering Competition 2010 (INRC2010) dataset. Experimentally, the HSHH approach achieved comparable results with the comparative methods in the literature.
机译:超启发式(HH)是一种高级启发式,可以从适用于当前问题的一系列启发式中进行选择。在本文中,对基于和谐搜索的超启发式(HSHH)方法进行了测试,以解决护士排班问题(NRP)。 NRP是将给定班次分配给给定护士的复杂计划问题。我们使用2010年第一届国际护士名册竞赛(INRC2010)数据集测试了提出的方法。实验上,HSHH方法与文献中的比较方法取得了可比的结果。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号