Economic Department in Liaoning University Institute of China's Economic ReformDevelopment in Renmin University of China;
Economic Department in Liaoning University Institute of China's Economic ReformDevelopment in Renmin University of China;
gender inequalities in China; age discrimination in China; paths for achieving equality;
机译:工会和工资不平等:性别,技能和公共部门就业的作用
机译:相对剥夺公共部门临时工的工作:公共服务动机的作用和标准就业的可能性
机译:公共部门机构中与薪资或工资提升相关的人员晋升过程:地方政府服务VS加纳教育服务政策声明
机译:性别和年龄不平等:中国公共服务部门的就业,促进和退休
机译:工作和家庭角色压力源对韩国公共部门员工福利的影响:性别,角色领域和就业部门的三种比较观点。
机译:通过多部门合作机制提高对青年友好服务的认识和利用
机译:合作avec les agences de l'emploi。公共服务公共部门促进职业发展部门的职责与就业机构的合作。公共就业服务在促进就业前瞻管理中的作用。关于劳动力市场发展的研究和行动计划。 V /八十二分之二千六百○八-FR