企业知识获取模型研究

摘要

当前,世界经济正在从工业经济向知识经济转变,知识资产在企业中发挥着越来越关键的作用.企业内的知识可分为显性知识和隐性知识.本文以知识为研究视角,从企业内部和外部两个方面研究了知识获取的方式,企业知识的外部获取主要有市场交易、客户、供应商反馈、外部数据挖掘和收购、并购几种方式.企业知识的内部获取主要有技术创新、学习、培训和交流,内部挖掘等方式.通过知识获取后的转移情况,本文建立了知识流动模型,并指出知识传递距离对企业的知识流动具有重要的影响.采取有效措施减少企业内部员工之间的知识传递距离,可以提高企业的知识流动水平和效率.