保险专业硕士人才培养模式创新机制研究

摘要

基于我国保险专业硕士教育师资力量缺乏、学生科研能力不足等现状，提出了“3+1+2”的大保险硕士培养模式，将本科学习压缩为3年，第四年在保险公司实习，确定保险硕士阶段的研究方向后，有针对的完成2年的硕士学习。这一培养模式采取“双导师”联合培养机制，以为保险行业培养部门经理级的高端应用性人才为目标，实现学生就业“定向培养”机制，并以丰富的校外导师资源、紧密的学术交流活动和广泛的实习基地为其支撑条件。