煤炭资源整合企业团的工作初探

摘要

资源整合企业共青团工作具有特殊性,即在股份制企业形态下的团工作.这就要对煤炭资源整合企业青年工作进行全盘统筹、规划指导、协调组织,研究探索适应青年工作运行规律特点及有效途径.提出了青年创新创效示范区是青年职工实施精细化管理、实现安全生产、取得良好经济效益的示范园区；也是青年职工开展技术创新攻关、带头推广应用新技术、新工艺的实践基地；更是青工开展岗位技能训练、提升综合素质、打造学习型团队的育人阵地，对各创建单位的人员素质、技术水、管理水平、年龄结构、知识结构以及创建方案进行综合论证，摸清创建单位的整体实力和基本状况，为充分发挥好青年创新创效示范区的典型示范作用，确保示范区建的起、立的住，在实施过程中，各级团组织要实行项目管理，严把立项、协调、评审和推广四个关口，开展项目攻关活动，以项目攻关推进青工创新实践，同时加大青工创新成果的评审和转化应用力度，确保活动的规范开展，创建工作取得实实在在的效果，在创建青年创新创效示范区过程中，各级团委要将“品牌建设”理念融入其中，通过统一标示性建设、加强活动品牌的宣传推广等措施，着力打造青年创新创效示范区独具魅力的品牌形象等有效途径。