大类招生模式下医学类院校社保专业困境、定位与路径选择——以南京中医药大学为例

摘要

随着经济的快速发展与技术的日新月异,社会对既能掌握专业知识又具备综合能力的全能型、复合型人才的需求越来越大.作为承担人才培养职责的高校,“大类招生、分流培养”是其应对社会对人才新需求的关键战略举措.2018年9月南京中医药大学首次实行公共事业管理(卫生事业管理方向)、劳动与社会保障合并为公共管理大类招生,必然对各自专业的发展带来机遇与挑战.相较而言,社保专业办学历史短,如何在改革浪潮中保持自身的快速发展,是亟需探索的问题.本文以南京中医药大学为例,研究大类招生模式下医学类院校社保专业的困境、定位,并提出相应的发展路径.