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护理人才流失的原因分析及对策

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针对日益严重的护理人才流失现象,文章通过分析护理人才流失的原因,探讨运用马斯洛需要层次论改善护理管理,旨在为护理管理者采取有效的管理措施减少人才流失,稳定护理队伍提供参考依据.

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来源
《2017中国护理管理大会》|2017年|3566-3568|共3页
会议地点郑州
作者
Zhang Xiaoyu; 张晓宇; Bai Yajuan; 白亚娟;
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作者单位

《中国护理管理》杂志社;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类行政管理;
关键词
医院管理; 护理队伍; 人才流失; 马斯洛需要层次论;
入库时间 2022-08-17 11:31:36

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