浅谈护理人文关怀缺失的原因分析与对策

摘要

目的：分析护理人文关怀缺失的主要原因和常见问题,并提出针对性的解决方法.方法：对护理工作中人文关怀缺失的主要原因进行分析,并针对相应问题进行探讨.结果：护理工作中人文关怀缺失的主要原因有护理人员注重“护病”而非“护人”、护理人文学科教育比较晚、护理人员人文关怀的知识和技能有所欠缺、人文关怀管理制度不够健全以及护理人员的编制相对紧张.结论：对患者进行人文关怀护理应该从护理的基础做起,不断学习新的理念,认识人文关怀工作的重要性,针对护理人文关怀缺失的原因给予针对性的对策分析,建全护理人员人文关怀的理念,提升护理人员的素质和能力,营造良好的工作和就医环境.