太平人寿战略性人力资源开发的实践与思考

摘要

太平人寿回国复业5年来,孜孜以求在国内寻找一条独特的寿险营销之路.太平人寿打造"三高"团队(高素质、高品质、高绩效)的战略性人力资源开发实践,不仅赢得了业界和社会的广泛赞誉,而且企业品牌初步确立.本文从战略分析、战略计划与实施、战略评价及所引发的思考等方面研究和探讨太平人寿的战略性人力资源开发实践.