以“萨斯—何伦德模式”为视角,用医院法治文化调整医患关系

摘要

人类社会不仅有着对于物质繁荣的诉求,更有着对于安定和谐的需要.和谐的医患关系是和谐社会的缩影,更是顺利开展医疗活动的重要保证.在法治社会之中,和谐医患关系应该以医患双方的人文思想和法治理念为基础.这种医院之中的人文思想和法治理念,属于以医院为依托而形成的医院法治文化.医院法治文化对于医患关系的作用,文中将结合主动-被动型、指导-合作型、共同参与型等三种医患关系模式来予以展示.rn 三种医患关系模式，根据不同的患者、不同的病程发展、不同的疾病类型，具有不同的适用性，但医院法治文化对于各种医患关系模式，适用性都是相同的，可以促使医患关系向着和谐、健康的方向发展。加强医院法治文化的建设，能够减少或杜绝非技术类因素对于医患关系的负面影响。这是因为，医院法治文化是培育医务工作者崇高价值理想的土壤，它能够强化医患法治观念，使二者形成对于双方权利和责任的清晰认识。医院法治文化的完善，不但能够在主观层面减少医患矛盾的产生，甚至可以弱化医患矛盾之中客观的技术类因素的影响，为医疗活动中由技术水平因素导致的医疗纠纷设置人际关系缓冲区。由此可见，医院法治文化是和谐医患关系的重要保障。