西部经理人激励约束机制现状调查与实证分析——以西安市中小企业为例

摘要

人力资本迅速升值，对企业核心竞争力的形成发展具有重要的影响，建立和健全完善的激励约束机制是规范现代企业运行机制、完善公司法人治理结构的重要方面。本文介绍了激励约束机制是现代企业管理必须解决的问题的必要性，对西安经理人激励约束机制现状进行了调查与分析，提出了相关的建议。