基于多决策标杆的科研绩效评估方法

摘要

为了克服传统绩效评估方法存在的指标信息重叠、人为判断带来的主观性和对样本的依赖性等不足,本文提出一种基于多决策的标杆管理方法,该方法将竞争性基准指标引入到绩效评估中,能够充分体现核心竞争力和竞争优势,以便改善或提高绩效。