基于层次分析法的大学科研绩效评估方法研究

目录

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第一章绪论

1.1研究背景

1.2研究意义

1.3文献综述

1.3.1我国高等院校科研评估现状研究

1.3.2国外主要国家高校科研评估方法分析

1.4研究目标、研究内容、创新点与拟解决的关键问题

1.4.1研究目标

1.4.2研究内容

1.4.3 研究创新点

1.4.4拟解决的关键性问题

第二章 大学科研评价的相关理论

2.1理论基础

2.1.1绩效管理理论

2.1.2全要素生产率理论

2.1.3技术效率理论

2.2相关概念界定

2.2.1科研绩效

2.2.2高校科研投入产出

2.2.3层次分析法

2.3本章小结

第三章科研评估方法的研究设计

3.1 AHP（层次分析法）方法

3.1.1 AHP原理

3.1.2 AHP模型

3.2 python 基础设计理解

3.3 指标设计

3.3.2科研产出指标选择

3.4本章小结

第四章大学科研产出绩效方法实证分析

4.1 大学科研产出指标体系的建立

4.1.1一级指标体系解释

4.1.2二级指标体系解释

4.2层次分析法模型构建

4.2.1高校科研评价指标模型

4.3指标一致性检验

4.3.1各个层次判断矩阵结果检测

4.3.2一致性检验结果

4.3各个指标权重计算

4.3.1第一、二层次指标权重

4.3.2单个指标权重

4.4高校科研产出绩效评价量表的设计

4.5绩效量化评价表应用与分析

4.6本章小结

第五章科研绩效评估方法实施政策建议

5.1科研工作要积极落实“破五唯”回归科研本质

5.1.1辩证看待“破”与“立”

5.1.2加强科研伦理和学风建设

5.2科研管理部门要树立正确的科研评价导向

5.2.1权威专家评价与定量分析相结合

5.2.2提升科研评估方法的质量

5.2.3延长科研评价周期

5.3科研评价工作要公开公正透明

5.3.1建立共享信息化的科研评审程序

5.3.2评审结果要透明公开

5.4定期与不定期调整科研评价指标的选择

5.4.1科研评估指标选择灵活化

5.4.2科研评估指标科学模型化

5.5建立健全科研评价结果与科研绩效拨付机制

5.5.1建立权威中介评价机构

5.5.2建立权威中介拨款机构

5.5.3科研评价结果与拨款挂钩

第六章 研究讨论与未来展望

6.1主要研究工作

6.2存在问题

6.3未来展望

参考文献

致谢

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