建筑企业项目化效率与人力资源管理对策研究

摘要

以宏观经济环境对建筑业的影响越来越大为研究背景，本文实证分析20年来我国建筑产业的发展过程，结果显示，建筑产业的发展更依赖于企业劳动生产率的提高。同时，横截面动态数据显示，我国建筑企业组织项目化的效果明显，作为规模居中的专业承包企业组织结构变革效率最好，但所引起的利益冲突也最激烈。建筑企业的项目化本质上是人力资源管理的子系统关系模式的变化，必须通过完善人力资源管理来提升效率。