绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用

摘要

在很多建筑企业的发展中,人力资源管理占据着非常重要的位置,企业要想获得更好的发展,就一定要在经营和管理中加强人力资源管理,绩效管理是人力资源管理中一个非常重要的部分.提出要准确把握绩效管理的含义及特点；制定一个完整有效的绩效计划；做好绩效评价的内容设计；正确选择绩效评估方法，克服常见误差。