建立稳固的团队是企业发展的有力保障

摘要

就如何保证公司员工队伍的稳定，经过多年的探索，笔者有一些比较成功的做法，正是有了这些有力而有效的措施，使得公司管理层的员工稳定性在95%以上，作业层也在70%左右，作业层不稳定的主要是秩序维护员，而秩序维护员流动性大的原因是多方面的，有社会层面的，有政策方面的，但是笔者要谈的还是管理层面的原因。解决企业员工的稳定，突出在于管理层面优秀员工和秩序维护员这个群体的稳定。结合几年来员工管理的实践体会，谈一谈稳定的员工团队，企业领导者应该努力巩固的防线。