用企业文化凝聚人心

摘要

思想政治工作必须牢固树立服从、服务经济建设这个中心,紧紧围绕中心,创新思路、创新内容、创新方法.如何发挥思想政治工作优势,促进企业经济发展,是我们做好思想政治工作的一个重要课题.当前,企业人员思想非常活跃、尤其员工价值观呈现多样性,对思想政治工作提出了新要求.企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论、管理思想与管理方式，它是企业全体员工在企业的发展过程中培育形成并共同遵守的价值标准，基本信念以及行为规范、企业形象等的总和。因此，以企业文化凝聚人心，采取使命灌能、价值观驱动、愿景以行的举措可以最大限度地包容各种个人信仰下的广大员工，使他们在企业生产实际中，有着共同企业语言，最大限度发挥个人潜能，为企业发展改革作出贡献。