浅议如何做好非在编专业技术人员聘用与管理工作

摘要

随着人事制度改革的不断深入，人事管理新的机制充满生机与活力，单位自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化、人员管理规范化、制度化，法制化。为贯彻落实《劳动合同法》和徐卫《市卫生局关于规范非在编聘用人员管理的实施意见》文件精神。本文浅议本院对非在编专业技术人员聘用与管理的做法。