人力资源管理的重要性

摘要

本文从三个层面，即国家、组织、个人对现代人力资源管理的意义进行了阐释，分析了人力资源管理对企业发展影响方面，最后指出管理者的成功关键在于“领导”，管理者是个人力资源经理，应优化自身的管理风格，善于甄别、辅导和使用员工。