医院超劳补助制度的分析与完善

摘要

随着全成本核算工作的不断深入，医院核算工作取得到了很大提高。院、科两级成本核算工作不断细化，成本项目、数额进一步明确，成本意识在每个工作人员的日常工作中得到了充分体现。随之而来，利润的核定、超劳补助的分配与管理等一系列问题已逐渐成为大家关注的焦点。若处理不好，将影响到工作人员的积极性，从而影响到全成本核算工作的进一步开展，甚至影响到医院的进一步发展。