创新专业人才培养方案(标准)与课程设置的研究和探索

摘要

高职院校要实现校企深度融合、创新专业人才培养方案(标准)与课程设置,就必须在制订人才培养方案(标准)中彰显专业特色与绩效,要重点解决好课程设置与行业企业用人需求的落差现象,以提高学生就业率为中心目标,寻求"专业课程设置的知识产业化、产业发展的课程设置知识化"的统一;课程设置要与产业用人需求相适应,为区域经济建设服务,目的是培养学生专业技术能力、独立工作能力、社会协作能力和学习方法能力;课程设置过程中要细致化、系统化地阐述课程的绩效评价依据,并具有可操作性,避免无效课程设置.