基于心理契约的地方高校青年教师培养与管理对策研究

摘要

当前,如何培养和管理青年教师是地方高校面临的一个严峻的课题,他们的技能与素质对于高校的发展来说至关重要。首先,文章对心理契约理论进行了分析和拓展,进而分析地方高校在青年教师培养及管理方面存在的问题。其次,识别出了影响青年教师培养和管理的关键要素。最后,从心理契约构建的角度给出了加强青年教师培养和管理的途径与对策。