一种基于员工人格的团队组建方法及装置

摘要

本发明涉及人工智能技术领域，尤其涉及一种基于员工人格的团队组建方法及装置，方法包括：获取已评选出的优秀团队中每位员工的人格得分；对每位员工的人格得分进行分析，得到优秀团队的筛选约束条件；获取待选员工的人格得分；根据待选员工的人格得分、待组建的目标团队的人数以及所述筛选约束条件从待选员工中确定目标员工；根据目标员工组建目标团队。通过本发明实施例，实现了根据员工的人格组建团队，从而提高组建的团队的工作效率，解决现有技术中若组建的团队中的员工之间的人格存在较大的冲突，将会导致组建的团队的工作效率较低，甚至影响待开发产品的按期发布的问题。