基于求职招聘双方需求的循环双向竞价匹配方法与系统

摘要

本发明提供了一种基于求职招聘双方需求的循环双向竞价匹配方法与系统，属于互联网技术、互网络求职招聘领域。本发明提供的一个典型方案实现过程包括：比较招聘职位和求职简历的前置匹配项，在前置匹配项相匹配的职位和简历之间建立预匹配关系；基于预匹配关系，量化计算职位吸引力和简历吸引力；从职位吸引力和简历吸引力两个方向实施双向竞价匹配，价高者优先；按照设定好的循环竞价周期反复运行所述的双向竞价匹配，以实现多批次不断地生成符合竞价约束条件的最优匹配。本发明旨在将现实世界的竞争机制引入对求职招聘双方的匹配，实现对双方更为精准、高效的匹配，不仅降低求职招聘过程中的各种成本，更提升双方的匹配价值。