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扶明亮; 李刚;
中南民族大学 管理学院 湖北 武汉 430074;
就业; 招聘; 求职者需求; 企业需求; 大数据分析;
机译:基于大数据分析的金融数据准确需求预测研究
机译:博士生与企业需求匹配的问卷调查“医生研讨会问卷调查结果综述”
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机译:招聘网站上的员工推荐:求职者对组织,信誉认知,组织吸引力和网站浏览者行为的推断存在差异。
机译:有关在印度奥里萨邦政府卫生系统中招聘部署和晋升医生的组织需求与个人需求的研究
机译:求职者对网络招聘网站的用户体验:基于浙江省大学生求职者的探索性研究
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机译:机器学习列车集的方法和推荐系统推荐分数与招聘人员和求职者之间匹配,并为招聘人员提供匹配的候选人,并分别向求职者提供传递成绩
机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
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