一种基于区块链的招聘信息认证管理方法及系统

摘要

本发明涉及区块链技术领域，公开了一种基于区块链的招聘信息认证管理方法及系统，本方法包括步骤：S1：通过公钥申请人节点向区块链写入申请人简历的数据信息，通过私钥认证后向企业节点提供申请人简历的数据信息；S2：通过区块链的共识算法验证申请人简历的数据信息，并将验证后的申请人简历的数据信息发送至企业节点的招聘数据库中；S3：根据企业节点的招聘数据库中的预设分析算法对验证后的申请人简历的数据信息进行分析测评，得到预设人选，并将测评通过信息发送至预设人选对应的移动终端上。本方法能够有效降低由人力资源信息真实性问题带来的风险，为人力资源部门提高权威且高效的决策提供支持。