用于识别职业压力源的信息处理方法及装置

摘要

本公开实施例公开了一种用于识别职业压力源的信息处理方法及装置中，通过获取人机对话语料文本，而后将人机对话语料文本转换为目标向量，为目标向量匹配出最相似的职业压力源相关的文本信息。提高识别职业压力源的准确度；实现了对职业压力源预测的可持续性、长周期性，进而解决了相关技术中通过问卷调查方式可信度低、准确性差、不能实时、持续地识别职业压力源的技术问题。