用于人才测评的智能化评分方法

摘要

本发明提供一种用于人才测评的智能化评分方法，包括以下步骤：1)、创建测评项目；2)、在测评项目中设置测评信息；3)、打分人对被打分人的名单列表进行综合排序，得到初始测评结果；4)、获取根据按题目打分方式对应的测评结果以及测评信息的项目测评权重，得到加权测评结果。本发明的技术方案有益效果在于：打分人针对被测评人不用碍于人情打分，也不用考虑具体打多少分，只需要进行综合排序就行。系统后台根据打分人提交的结果，对层级进行划分。每个划分的区间有不同的分值匹配。系统完全智能匹配分值，代替后续人工整合数据，确保输出分值的准确性。