首页> 中文会议>中国人才研究会人才学专业委员会第六届会员代表大会暨学术研讨会 >人才成长阶段及测评——以优秀校长胜任力研究为例

人才成长阶段及测评——以优秀校长胜任力研究为例

摘要

校长是教育领域中一群优秀人才群体.本文运用胜任力的理念与方法,通过对中小学优秀校长和普通校长关键行为特征的分析,辨别优秀校长具备的胜任特征,构建了校长胜任力模型,编制"中小学校长胜任力词典",从而为校长发展和测评提供依据,也为其他领域的人才研究提供参考.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号