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公开/公告号CN104537568A
专利类型发明专利
公开/公告日2015-04-22
原文格式PDF
申请/专利权人 国家电网公司;江苏省电力公司;江苏方天电力技术有限公司;
申请/专利号CN201410578575.1
发明设计人 孙虹;孙栓柱;孙彬;王其祥;高进;代家元;周春蕾;王林;张友卫;李春岩;王明;刘成;魏威;
申请日2014-10-24
分类号G06Q50/06;
代理机构南京纵横知识产权代理有限公司;
代理人董建林
地址 100761 北京市西城区西长安街86号
入库时间 2023-12-18 08:20:29
法律状态公告日
法律状态信息
法律状态
2019-01-11
发明专利申请公布后的驳回 IPC(主分类):G06Q50/06 申请公布日:20150422 申请日:20141024
发明专利申请公布后的驳回
2015-05-13
实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q50/06 申请日:20141024
实质审查的生效
2015-04-22
公开
机译: 员工综合培训和绩效评估系统
机译: 员工综合培训与绩效评估系统
机译:用PT X中的综合绩效评估系统(IPMS)方法实现公司绩效评估系统。
机译:使用平衡记分卡和综合绩效评估系统(IPMS)进行绩效评估
机译:综合环境绩效评估系统“ CASBEE”和BA&IT综合网络
机译:中国燃煤发电行业通过节能减排的二氧化碳综合分析
机译:比较Exner的综合系统和Rorschach绩效评估系统:对文献的严格审查。
机译:关于国家综合癌症控制计划绩效评估系统能告诉我们什么?
机译:使用综合绩效评估系统(Ipms)方法设计绩效评估系统(案例研究:Kpri Universitas Brawijaya)
机译:在绩效能力评估系统中使用14a2 asW团队培训师综合体的绩效评估数据。