一种管理企业员工入职流程系统

摘要

本发明公开了一种管理企业员工入职流程系统，涉及企业管理技术领域，其技术方案的要点是：包括建立数据库、培训课程模块、中央处理模块，还至少包括一个终端，终端连接有多个电脑，建立数据库与培训课程模块连接，建立数据库、培训课程模块均与中央处理模块连接，中央处理模块与终端连接，通过培训课程模块进行学习培训与考试晋升测验，并且培训课程模块会将新员工学习的状态与考试晋升测验的状态反馈至中央处理模块，经中央处理模块接收信号判断后，将信息反馈至终端，终端接收模块后会在与终端连接的电脑上以列表的形式体现，实现了在考查晋升过程更加公平，并且减少了了企业人员管理的成本。