对职位和简历进行匹配的方法、系统、设备和介质

摘要

本发明涉及信息检索技术领域，特别涉及对职位和简历进行匹配的方法、系统、设备和介质。本发明的方法包括利用自然语言处理技术抽取职位特征和简历特征；对职位特征进行重要性排序；根据职位特征来检索简历，检索得到的简历至少包括与职位特征对应的简历特征；以及基于职位特征在重要性排序中的排名，对检索得到的简历进行筛选。本发明解决人岗匹配的精准性问题和个性化问题，提高筛选简历的效率。