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机译:从专科学院计划的临床专家到护士教育成果
clinical education; faculty development; mentors; nurse educator; nursing faculty shortage;
机译:从专科学院计划的临床专家到护士教育成果
机译:越来越多的教师选择学术界的非终身制课程。这些教职员工带来了必须得到认可和重视的专业知识。由于护士教育工作者的短缺,需要吸引和留住这些教职员工的程序。为了解决这个问题,制定了晋升非终身制教师的指导方针。作者描述了发展过程和最终的晋升标准。
机译:增加博士学位的护士教师数量:2013 - 2018年马里兰州护士教育博士博士拨款计划的结果
机译:为21世纪提供21世纪信息学实践的学生护士,教师和临床医生:来自美国护理教育计划的调查结果
机译:在学士学位护理计划中,工作角色从专家护士临床医生过渡到新手护士教育者。
机译:建立脊椎治疗师学院:对部分教师的需求评估
机译:探讨专家护士临床医生在新西兰环境中担任教师教育者角色的经验;定性描述性研究
机译:设计科学教师教育者专业发展的有效途径:来自科学教育学院的经验教训。