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Heute die Verkaufserfolge von morgen sichern: Verkaufsleiter sollten weniger auf ihre Zahlen starren und mehr das Verhalten ihrer Mitarbeiter studieren

机译:确保今天的销售取得成功:销售经理应少看数字,多研究员工的行为

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摘要

Wie kann ich die Leistung meiner Verkaufer steigern? Vor dieser Frage stehen Verkaufsleiter immer wieder. Entsprechend viele Konzepte zum Steigern des Verkaufserfolgs wurden entwickelt. Meist eignen sie sich fur den betrieblichen Alltag nicht, weil ihre Entwickler ubersehen: Die Leistung eines Vertriebs- oder Verkaufsleiters wird primar an den Ergebnissen gemessen. Also braucht er kein Managementsystem, das wissen- schaftlichen Anspruchen genugt, sondern ein einfach handhabbares "Instrument", mit dem er die gewunsch- ten Ergebnisse erzielen kann.
机译:如何改善卖家的表现?销售经理一次又一次面对这个问题。开发了相应数量的概念以提高销售成功率。在大多数情况下,它们不适合日常操作,因为开发人员会忽略以下内容:销售或销售经理的绩效主要由结果来衡量。因此,他不需要一个满足科学要求的管理系统,而是需要一个易于使用的“工具”来实现期望的结果。

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