Une organisation au cordeau

摘要

Les crises sont souvent salutaires. Mise a mal, au milieu des annees quatre-vingt-dix, par l'arret des commandes d'IBM - principal donneur d'ordres - Vignal Artru Industries (102 personnes) est reparti du bon pied. En se recentrant sur sa specialite d'origine: la mecanique de tres haute precision pour les industries de pointe. Avec un marche de predilection, l'aeronautique, qui represente actuellement 70 percent de ses activites. Signe particulier: l'entreprise a instaure un nouveau mode d'organisation qui lui permet de "tourner" 24 heures sur 24 et 6 jours sur 7. Selon Daniel Kohler, le PDG, cela a d'abord permis 《d'appliquer intelligemment》 la loi sur les 35 heures. Le systeme adopte est base sur la semaine de quatre jours avec la continuite assuree des taches et des responsabilites. Il a donc fallu renforcer la polyvalence.