OKIワークウェルにおける在宅勤務障がい着の就労支援

摘要

在宅勤務での障がい者雇用をスタートさせたきっかけは，私が1996年にOKIの初代社会貢献推進室長となり，施設訪問や障がい者招待イベントなどの企画や実施をしながら，意義あることではあるが企業の特性を生かした活動としては疑問があると感じたからであった。そhな折，障がいのある方は福祉施設で保護の対象となり，自立や社会参加のベースとなる就労を支援するという考え方が不足しているということを社会福祉法人プロップステーション（竹中ナミ理事長）のホームページで知った。重度の肢体障がい者でもパソコンきむら·